DAVA : Davacı, sözleşmeden doğan ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 2822 sayılı Toplu iş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 9'ncu maddesine göre Toplu İş Sözleşmesinin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden itibaren toplu is sözleşmesinden yararlanırlar. Bunun karşıt kavramından imza tarihinde taraf sendikaya üye olmayanlar TİS'nden geriye doğru yararlanamazlar, sonucuna varılır. Davacının iş akti 21.12.1984 tarihinde fesihdelmiştir. Yararlanmak istediği 1.3.1984 - 28.2.1986 tarihlerini kapsıyan toplu iş sözleşmesi YHK'ce 16.1.1985 tarihinde karara bağlanmıştır. Davacı 16.1.1985 tarihinde işyerinde çalışmadığına göre bu TİS'nden yararlanamaz. İsteklerin reddi gerekirken yazılı şekilde ve konuya yanlış anlam verilerek kabul edilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 10.11.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972