DAVA : Davacı, ihbarsız işten ayrılan davalıdan ihbar tazminatı ile ücret alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davacı hazine avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Mahkeme, davalının iş akdinin sağlık sebebiyle kendisi tarafından feshedilidiğini kabul ederek davacı idarenin ihbar tazminatı isteğini reddetmiştir. Kararında, doktor raporlarına ve şahit beyanlarına dayanmış ise de, roporlar dosyada bulunmadığı gibi davacının hastalığının işine devamına mani olup olmadığı da belli edilmemiştir. Oysa davalının hastalığnın işine mani olup olmadığının tıbben tespiti gerekir. İşin şahit beyanları ile halli doğru değildir. Bu yön üzerinde durulmadan isteğin reddi isabetsizdir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, 9.11.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972