DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR : Davacı, davalı ... işlerinde şöför olarak çalışmaktadır. Olay günü idaresindeki ...'a ait araba ile Yeşilköy Şubesi'ne mal getirip bunları teslim ettikten sonra 3.l00 TL tutarında kendi şahsı için et ve meyve aldığı ancak bunların parasının ödemeden dışarı çıktığı ve arabayı çalıştırıp uzaklaşmak isterken personel tarafından durdurulduğu bu olay nedeni ile de iş akdine son verildiği anlaşılmaktadır. Bu durum l475 sayılı İş Kanunu'nun l7 nci maddesinin 2'nci bendinin (d) fıkrasındaki doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışda bulunmayı oluşturur. Böyle olunca da davalı iş aktini bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesihte haklı olur ve ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin reddi gerekir. Mahkemenin olayı aynı yasa hükmünün diğer bir fıkrası içinde mütalaa ederek istekler hüküm altına alması isabetsizdir. O halde karar bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple davalı yararına BOZULMASINA, 9.ll.l987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972