DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yan ödeme ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Toplu iş sözleşmesinin 60. maddesinde; disiplin uygulamalarının, disiplin kurulu tarafından yapılacağı kabul edilmiştir. Davalı da, davacının yaptığı eylemin bu kurulca değerlendirilmesini uygun görmüş ve işlemli tahkikat evrakını disiplin kuruluna göndermiştir. Böyle halde 18. maddedeki 6 iş günlük süre kurul kararı ile infaz arasında geçen süre olması icabeder. Davada somutlaşan olayda fesih disiplin kurul kararının öğrenilmesinden hemen sonra yapılmış ve 6 işgünlük süre geçirilmemiştir. Bu bakımdan mahkemenin 6 işgünlük süre geçtiğinden bahisle fesih sebebini incelemeden karar verilmesi hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın BOZULMASINA, bozma sebebine göre diğer hususların şimdilik incelenmesine mahal olmadığına ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.10.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972