DAVA: Davacı, iş kazası sonucu uğradığı maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Ceza davasında 3/8 işverene, 5/8 davacı işçiye kusur veren bilirkişi raporuna göre hüküm tesisinde isabet yoktur. Davacı dava dilekçesinde davalının asansörde gerekli tedbirleri almamış ve arızalı asansör çalıştırmış olduğunu ileri sürerek istekte bulunmuştur. Asansörün bozuk olduğu ceza dosyasındaki raporlarda da açıklanmıştır. Davacı elinde yemek tablosu olduğu halde asansörün üst katta olmasına rağmen kapıya elini attığında asansör kapısı açılmış ve asansör boşluğuna düşmüştür. Bu durum asansörün gerçekten arızalı olduğunu göstermektedir. Öyleyse bilirkişi raporundaki kusur oranlarına itibar edilemez. Olayda işverenin daha ağır kusurlu olduğu izlenimi hasıl olmaktadır. Bu durum karşısında mahkemece, iş güvenliğinden anlayan kişilerden seçilecek bilirkişi aracılığı ile İşçi Sağlığı ve İşgüvenliği Tüzüğü hükümleri dikkate alınmak suretiyle inceleme yaptırılması gerekir.

3- Davacının muhtemel kazancının tepitinde fiili çalışma dönemi 50 yaşına kadar kabul edilmiştir. Bu yaş sınırı yaşlılık aylığına hak kazanabilmenin asgari sınırıdır. Oysa bir temizlik işçisinin yaptığı işin nieliği itibariyle daha fazla süre ile çalışabileceği ve böylece fiili çalışma dönemini 55 yaşına kadar devam edebileceğinin kabulü uygun olur.

4- İş kazasının meydana geldiği tarihte bilirkişinin tazminat hesabını esas aldığı ücretin kanuni asgari ücret altında olduğu görülmektedir. Bundan başka hüküm tarihi olan 20.5.1987 tarihine kadar asgari ücretlerde artışlar olmuştur. Bunlarda dikkate alınmak ve davacı yönünden kazanılmış usuli haklar da gözetilmek suretiyle, tazminat yeniden hasap ettirilmelidir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA, 25.9.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972