DAVA : Davcı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı hazine avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1475 sayılı İş Kanunu'nun l4. maddesinin 6.fıkrası hükmüne göre kıdem tazminatının TC.Emekli Sandığı'na tabi olarak geçen hizmet süresine ait kısmı için ödenecek miktar, yaşlılık veya malullük aylığının başlangıç tarihinde TC. Emekli Sandığı Kanunu'nun yürürlükteki hükümlerine göre emeklilik ikramiyesi için öngörülen miktardan fazla olamaz. Bu hüküm kamu düzeni ile ilgili olup emredici niteliktedir. Uyulması zorunludur. Durumun aksine hizmet akitlerine veya toplu iş sözleşmelerine konulan hükümler geçersizdir. Bu itibarla davacının TC.Emekli Sandığı'na tabi olarak geçen hizmet süresinin işçilikte -geçmiş- gibi kabul edilerek işçilikteki son ücret üzerinden değerlendirilmiş olması yasanın bu emir hükmüne aykırı olup bozmaya gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 28.9.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972