DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatı, avans, ücret ve fazla çalışma parası ile çay ve yemek kesintisi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının ilk işe girişi olan 19.11.1977 tarihi itibariyle 1984 yılına ait yıllık ücretli izin hakkı 19.11.1984 tarihinde gerçekleşir. İş akti ise, bu tarihten önce, 18.9.1984 tarihinde fesih edildiğine göre 1984 yılı yıllık ücreti izine hak kazanmamıştır. Bu nedenle 1984 yılı için istenilen izin ücreti istemini reddi gerekirken hüküm altına alınması doğru değildir. O halde karar bu sebepten bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan hükmün yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 18.9.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972