DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, sabit olmayan davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacının işyeri ile ilgili olmayan bir suçtan dolayı tutuklanması üzerine iş akti devamsızlıktan fesh edilmişse de, bu durum 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17'nci maddesinin 111'üncü bendindeki işyerinde işçiyi çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebi oluşturur. Böyle oluncada işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Yargıtay içtihatları da bu yöndedir. Mahkemenin davacının iradi olarak suç işlediğinden bahisle isteği reddetmiş olması içtihatlara aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA 15.9.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972