DAVA : Davacı, fazla çalışma parası ile hafta, genel tatil ve bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir,

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davada istenen işçilik hakları 5 senelik zamanaşımına tabidir. Nitekim davacı da ilk kısmi davasını açarken dava tarihinden geriye doğru 5 senelik zamanaşımına uğramamış haklarını istemiştir. O davada davalı, süresinde zamanaşımı def'inde bulunmuştur. O halde hakların hesabında dava tarihlerine göre 5 senelik zamanaşımı süresinin göz önünde bulundurulması ve zamanaşımına uğramayan hakların hesaba dahil edilmesi icap etmektedir. Bu da iki bölüm halinde açılan dava tarihlerinden geriye doğru 5 senelik süreleri kapsar.

Mahkemenin bunu dikkate almadan zamanaşımına uğrayan alacaklar için de hesap yaptırması ve bunları da hüküm altına alması hatalı olmuştur.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, 10.9.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972