DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkınının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR : Davacı, davalı Tarım Kredi Kooperatifi'nde 1961 ile emekli olduğu 1986 yılları arasında muhasebeci ve müdür olarak çalışmıştır. Niteliği itibariyle bu işlerin fikri çalışmayı gerektirdiği açıktır. 3008 sayılı İş Kanunu'un 1. maddesine göre, ise, bedeni çalışması üstün olanlar İş Kanunu'na tabidirler. Fikri çalışması üstün olanlar İş Kanunu'na tabi değildir. Bu nedenle yönetmelik vs. gibi mevzuatında herhangi bir çıkış tazminatı öngörülmemiş olan fikir işçileri İş Kanunu'nun sağladığı kıdem tazminatı hakkından yararlanamazlar. Davalı Kooperatif mevzuatında böyle bir tazminat mevcut olmadığına göre, davacı 3008 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükten kaldırıldığı 12.0.1967 tarihine kadar olan çalışması için kıdem tazminatı alamaz. O halde davanın reddi gerekir. Mahkemin yerinde olmayan bazı düşüncelerle isteği kabul etmiş olması usul ve yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, 14.9.1907 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972