DAVA : Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının iş kazasına uğraması sebebiyle maruz kaldığı maluliyet oranının Sosyal Sigortalar Sağlık İşlemleri Tüzüğü'ndeki maluliyet baremlerine uygun olup olmadığı belli değildir. Oysa iş kazası sebebiyle maruz kalınan vücut arızalarının genel çalışma gücüne göre yüzde itibariyle ne kadar kayba uğradığının bu tüzükteki cetvellere göre tespit edilmesi gerekir.

3- 506 sayılı Sosyal Sortalar Kanunu'nun 10'uncu maddesine göre işe giriş bildirgesi sonradan verilmiş olsa bile Sosyal Sigortalar Kurumu'nca gelir bağlanması ve bu bağlanan gelirin maddi zarar miktarından düşülmesi icap eder. Onun için davacıya bu konuda Sosyal Sigortalar Kurumu nezdinde gerekli yasal girişimlerde bulunması için mehil verilmesi ve bunun sonucunda gelir bağlandığı takdirde bağlanan gelirin peşin sermaye değerinin maddi tazminat hesabından tenzili suretiyle maddi tazminat hakkında karar verilmesi gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma dışında kalan kısmın ONANMASINA, 30.4.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972