DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi, içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacının miras bırakanı 1.1.1979 tarihinden itibaren işyerinde çalışmakta iken 31.8.1985 tarihinde akıl hastalığına tutulması sebebiyle işyerinden ayrılmış, bir daha da işyerine dönmemiş bilaharede ölmüştür. Bu maddi olaya göre aradaki hizmet akti ilişkisinin İş Kanunu'nun 16/1-b maddesinde düzenlenen işçinin işi ile bağdaşmıyan hastalığa tutulması nedeniyle işçi tarafından bozulduğunun kabulü ile kıdem tazminatına hükmetmek gerekir.

İşçi ölmeden evvel Sosyal Sigortalar Kurumu'na başvurmuş ve maluliyet aylığı bağlanmasını da istemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 24.3.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972