DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde taraflarca temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Hüküm altına alınan kıdem tazminatı için İş Kanununun 14/11. maddesi uyarınca fesih tarihi olan 2.1.1984 tarihinden itibaren gecikme süresine göre en yüksek mevduat faizine hükmedilmesi gerekirken, 9.5.1986 tarihinden itibaren kapalı bir ifade ile yasal faize hükmedilmesi yasanın sözü geçen maddesine aykırıdır.

3 - İhbar tazminatı, fazla mesai, hafta, genel tatil ve izin ücretlerinden temyiz olunan bu karar ile hüküm altına alınan miktarlar için 12.12.1986 dava tarihinden itibaren 3095 sayılı Kanuna göre % 30 faize hükmedilmesi gerekirken daha önceki kısmi dava tarihinden itibaren yine kapalı bir ifade ile yasal faize hükmedilmesi temerrüt hükümlerine aykırıdır. SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.3.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972