DAVA : Taraflar arasındaki, iş kazasından doğam maddi ve manevi zararın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacı, ocak işi işçisidir. Yeraltında çalışan işçinin emeklilik yaş sınırı, 50 yaştır. Bir işçinin aktif hayat süresi ise 60 yaşın bitimine kadar devam eden süredir. Böyle olunca yeraltı işçisinin ancak 50 ile 60 yaş arasındaki sürede dışarı kazanç sağlayabileceğinin kabulü gerekir. 60 yaşından sonra çalışarak gelir temini söz konusu olamaz. 60 yaşından sonraki süre için sadece yaşlılık aylığından istifade edebilir.

Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ise davacının 60 yaşından sonra da çalışarak kazanç sağlayacağı kabul edilmiştir. Bu şekildeki hesap az önce açıklanan nedenle yanlıştır.

O halde karar, bu nedenle bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan manevi tazminata ilişkin kısmın ONANMASINA,davalı yararına takdir edilen 24.800 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa üykletilmesine,23.2.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972