DAVA : Davacı, 1971 yılından 1975 yılına kadar olan hizmetinin tespiti ile ihbar ve kıdem tazminatı, hafta ve genel tatil gündelikleri ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebepler göre, davalının aşağıdaki bendin dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- İhbar ve kıdem tazminatında zamanaşımı 10 yıldır. Davacının iddiasına göre iş akdi 31.12.1975 tarihinde sona ermiştir. Bu dava 3.12.1985 tarihinde açıldığına göre 10 yıllık zamanaşımı dolmamıştır. Bu itibarla ihbar ve kıdem tazminatı yönünden tarafların delillerin toplanıp gerekli araştırma ve inceleme yapılarak bir karar verilmesi gerekir. Bunun için ayrıca bir tespite gerek yoktur. Zira; tespit, eda ve davasının içinde esasen vardır. Yazılı şekilde bu isteklerin reddi doğru değildir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıdan gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,28.12.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972