 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
10. Hukuk Dairesi
E: 1987/3373
K: 1987/3692
T: 16.06.1987
DAVA : Davacı, davalılardan Leman ve Salih'in murisi Mehmet'e ait işyerinde 1.1.1962 tarihinden 16.11.1967 tarihine kadar 300,lira maaşla sigortalı olarak çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtilen şekilde davalılardan Leman ve Salih hakkındaki davanın kabulüne, diğer davalı Kurum hakkındaki davanın ise reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı ve davalılardan SSK. taraflarında temyiz edilmesi üzerine; temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıdıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla, dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, HUMK.nun 438. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi :
KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davacının tüm, davalı Kurumun sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2 - Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı SSK.'nun 79/v. maddesinde öngörülen süre, hak düşürücü nitelikte olup, mahkemelerce görevleri gereği re'sen gözönünde bulundurulmak gerekir. Ayrıca, bu tür davalar kamu düzeninin ilgilendirmesi bakımından işverenlerin kabulü davanın kabulü nedeni olamaz. Bu durumda, işveren hakkındaki davayı da kapsar biçimde davanın tümden reddine karar vermek gerekirken yazılı biçimde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.6.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.