DAVA : Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.1.1981 - 1.11.1984 tarihleri arasında asgari ücret üzerinden geçen çalışmalarının tesbitiyle 5.11.1984 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.

Hükmün davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi Ruhiye Ruh Kırbaş tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:

KARAR : Davada tesbiti istenilen süre içersinde işyerinde çalışma olgusunun varlığı davalı işveren tarafından kabul edilmiş, dinlenen iki şahit dahi arızi biçimde olsa dahi çalışmanın varlığı yolunda beyanda bulunmuşlardır. Bu durumda, çalışmanın varlığı asıldır. Mahkemece, bu esastan hareketle isteğin kabulü yolunda hüküm tesisi gerekirken yazılı gerekçelerle ve takdirde yanılarak istemin rred8di yolunda hüküm tesisi isabetsiz olup, bozma nedenidir.

O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA 12.5.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972