Hukuki.NET


Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1986/88
K: 1986/100
T: 14.01.1986
DAVA : T.M. İş Sendikası adına avukatları (E.Ö.) ve (Z.S.) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat (Ö.Ç.) aralarındaki dava hakkında Aydın Asliye 1. Hukuk Hakimliği'nden İş Mahkemesi sıfatı ile verilen 2.12.1985 günlü ve 789-1331 sayılı hüküm davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
KARAR : Davacı T.M. İş Sendikası, T. Sendikası'nın (G.) İplik Fabrikası A.Ş. işyerinde yeni toplu iş sözleşmesi yapmak üzere 2822 sayılı Kanun'un 7'inci maddesinde öngörülen, önceki toplu İş Sözleşmesi'nin bitiminden bir yıl öncesinden girişimde bulunduğunu ve yetki belgesinin de 16'ncı maddesinde belirtilen 6 işgünü geçtikten sonra verildiğini, bu durumun anılan yasa maddelerine aykırı olduğunu iddia ederek yetki belgesinin iptalini istemiştir.
Dosya münderecatından davacı sendikanın 12 Eylül 1980 tarihinden sonra sendikal faaliyetinin durdurulduğu, durum bu safhada iken YHK'ce 1.4.1982 - 31.3.1985 arası için yenilenen TİS'nin bitiminden önce T. Sendikası'nın bu işyerinde TES yapmak üzere girişimde bulunduğu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca yapılan inceleme sonunda, çoğunluğun T. Sendikası'nda olduğunun tespit edildiği ve tespit yazısının ilgililere bildirildiği ve tespitin itiraz safhasından da geçerek kesinleştiği ve bu kesinleşmeden sonra yetki belgesinin verildiği bunu takiben davacı T.M. Sendikası'nın serbest bırakıldığı, bunun üzerine davacı sendikanın da aynı işyerinde TİS yapmak için 27.3.1985 tarihinde bakanlığa başvurduğu, bakanlığın yetki belgesinin T. Sendikasına verildiğini bildirmesiyle davacı sendikanın bu davayı açtığı anlaşılmaktadır.
Öncelikle belirtmek gerekir ki, çoğunluk tespiti kesinleştikten sonra artık bu tespite karşı belirtilen sebeplerle itirazda bulunulamaz. Davacının faaliyetinin sonradan serbest bırakılması da bu konuda ona itiraz hakkı vermez. Bu itibarla davacı sendikanın bu noktaya ilişkin iddiası yerinde değildir. Yetki belgesinin 16'ncı maddesinde öngörülen 6 işgünü geçtikten sonra verilmiş olması kesinleşen yetkinin iptalini gerektirmez.
Davacının, bu yöne ilişkin iddiası da bu bakımdan yersizdir. Bu durumlar karşısında davanın reddine karar verilmek gerekirken yetki belgesinin iptaline karar verilmesi yasaya aykırıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 14.1.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06
  • Kısmi Kabul ve Kısmi Red Kararından Sonra 3/4 oranından indirimli icra vekalet ücreti 
  • 26.04.2025 09:11


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini