 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E:1986/8706
K:1986/9807
T:05.11.1986
* KIDEM VE İHBAR ÖDENCESİ
ÖZET : Taraflar arasında önceden görülen tesbit davasında; davacının, davalıların işçisi olduğu saptandığına göre, davacının bu davada işçiliğini kanıtlayamadığı gerekçesi ile ihbar ve kıdem ödencesine hükmedilmemesi doğru değildir.
(1475 s. İş K. m. 14,17)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı; çalışması karşılığı ihbar ve kıdem tazminatı istemiş, davalı da davacının kendilerinin işçisi olmadığını savunmuş, mahkeme de davacının davasını isbat edemediğinden bahisle bu istekleri reddetmiş ise de, davacının davalılar aleyhine evvelce hizmet tesbit davası açtığı, bu dava sonunda davacının 0.4.1982 tarihinden 30.6.1984 tarihine kadar Münir, bu tarihden 6.8.1985 tarihine kadar da Münir ile ortağı diğer davalı Süleyman yanında yılda iki ay hariç devamlı asgari ücretle çalıştığı tesbit edilip bu yolda karar oluşturulmuş, bu karar da taraflarca temyiz edilmemiştir. Bu tesbite göre davacının hakettiği ihbar ve kıdem tazminatına hükmetmek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebebten davacı yararına (BOZULMASINA), peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 5.11.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.
