 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1986/8408
K: 1986/9469
T: 22.10.1986
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü ;
KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Uyulan bozma kararı üzerine dinlenen taraf tanıklarından davalı tanıkları, davacının sigortasız çalıştırıldığını ve sigortaya kaydettirilmediği için işi bırakıp gittiğini söylemişlerdir. Gerçi bu tanıklar belirtilen sebeple işi terkeden davacıyı sigortaya kayıt ettireceğini söyleyerek çağırdığını bildirmişlersede; o tarihe kadar davacının sigortaya kayıt ettirilmediği, hem bu tanık sözlerinden hemde işveren hakkında davacının sigortalı çalıştığının tesbiti hakkında açtığı dava sonunda verilen ve örneği dosya içinde bulunan karar içeriğinden anlaşılmaktadır.
Öbür yandan İş Kanununun 16. maddesinde, işçinin ücretinin kanun hükümleri ve iş sözleşmesi gereği hesap edilip ödenmemesi iş şartlarının değişip başkalaşması, işçi için kıdem tazminatını gerektiren haklı fesih sebebi olarak kabul edilmiştir. İşçinin sosyal güvenlik hakkı da ücret kadar önemli ve temel anayasal haklarındandır. Bu hakkın ihlal edilmesinin de 16. maddenin yukarıda anılan hükümleri ve genel anlatımının espirisi içinde düşünülmesi icap eder. Bu itibarla işçinin hizmet aktini haklı olarak bozduğu kabul edilerek hak ettiği kıdem tazminatına hükmedilmesi icap eder.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.10.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.