DAVA : Davacı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile tatil gündelikleri ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı ve davalı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere davacı ile davalının aşağıdaki bendin dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2 - Davalı zamanaşımı definde bulunmuştur. Hüküm altına alınan haklar 5 yıllık zamanaşımına tabidir. Anılan esas dava ile ek dava tarihlerine göre zamanaşımının nazara alınması gerekirken alınmamış olması hatalıdır.

3 - Davacının bakiye istekleri için açtığı dava bu dava ile birleştirildiği halde, birleştirilen davadaki istek miktarlarının nazara alınmamış olması da usule aykırıdır.

4 - Usulün değişik 381 inci maddesine göre 388 inci maddesindeki hüküm sonucunun tefhim edilen karara aynen geçilmesi lazımken ekli karar tefhim olundu şeklinde tefhim de kanunun yeni değerlenmesine aykırıdır.

5 - Kıdem tazminatından hiçbir miktar hüküm altına alınmadığı halde bu hak sebebiyle faize hükmedilmesi ayrı bir hatadır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, 28.10.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972