DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Fesihte işverenin kötüniyeti yoktur. Bu nedenle sadece ihbar tazminatına karar vermek gerekirken, kötüniyet tazminatına karar verilmiş olması isabetsizdir. Kabule göre de; ihbar tazminatı kötüniyet tazminatının içinde olduğundan ihbar tazminatının üç katı tutarındaki kötüniyet tazminatı dışında ayrıca ihbar tazminatına karar verilmiş olması yanlıştır.

3 - Sıkıyönetimin işe iadesi yazısı tarihi olan 1.12.1983 ile tekrar işe alındığı 30.3.1984 tarihi arasında çalışılmadan geçen süre için ücret isteğini haklı gösterecek bir sebep de yoktur. Bu süreye ait ücrete karar verilmiş olması doğru değildir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen sebepten BOZULMASINA, 16.10.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972