DAVA : Davacı, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile yıllık ücreti izin parasının ödetilmesine karar verilmesini sitemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacı evlenmesi ve çocuğunun olması sebebiyle akti feshedeceğini 18.5.1984 tarihinde ve evliliğinden 1 sene içinde işverene bildirmiştir. Öbür yandan İş Kanununun değişik 14/1'inci maddesinde kadının evlendiği tarihten 1 yıl içinde kendi arzusu ile iş aktini sona erdirmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacağını hükme bağlamıştır.

Davacının istifa olayını da bu hüküm kampasmı içinde düşünmek ve kıdem tazminatı hakkı olduğunu kabul etmek gerekir. Buna göre davacının hakettiği kıdem tazminatının hüküm altına alınması gerekirken yazılı düşünce ile isteğin reddi yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 9.10.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972