DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, hafta ve genel tatil gündelikleri ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacının fazla mesai ve genel tatil çalışma iddiaları davalı tarafından bu tür çalışmaların işyerinde yapılmadığı şeklindeki savunma ile karşılanmıştır. Oysa, biririne benzer olmayan imzalı bordrolarda ise matbu olarak bu çalışma paralarının ödendiği yazılıdır. Doğmadığı savunulan bir hakkın ödendiğinden söz edilmesi mantık kuralları ile bağdaşmaz. Bu itibarla davacının hak ettiği fazla mesai ve genel tatil ücretlerin hüküm altına alınması gerekirken, bordroda sözü edilen matbu kayıtlardan bahisle bu isteklerin reddi isabetli görülmemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, 1.10.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972