DAVA : Davacı, fazla ödenen kıdem tazminatının geri alınmasına karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesine göre, aynı kıdem süresi için bir defadan fazla kıdem tazminatı ödenmez. Bu yön emredici nitelikte olup aksine uygulama ve sözleşme yapılamaz. Davacının işyerinde çalışmaları aynı döneme rastlıyorsa, sözü edilen Yasa hükmü gereğince, kendisine tavan sınırını geçmemek üzere tek kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Ödemelerin toplamı tavan sınırını geçtiği taktirde ise, bu fazlalığın istirdatı icap eder. Bu cihet gözetilmeksizin yazılı şekilde geri alma isteğinin reddine karar verilmiş olması bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, 18.9.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972