DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mehkeme, davayı reddetmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : İş Kanunu'nun 2320 sayılı Kanun'la değişik 14'üncü maddesinde değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmetlerin emeklilik halinde birleştirilmesi öngörülmüş ve burada hizmetin türüne bakılmaksızın sadece sosyal güvenlik bağlantısı esas alınmış ve T.C. Emekli Sandığı sadece Sosyal Sigortalar Kurumu'na bağlı hizmetlerin tümümün en son kamu kuruluşu işverenince kıdem tazminatına katılması kabul edilmiştir.

Diğer yandan, 506 sayıl Kanun'un 60/f maddesini değiştiren yasalarla muvazzaf askerlikte geçen sürelerin borçlanma suretiyle sigortalı sayılması ilkesi getirilmiştir. Her iki Yasa'daki düzenlemelerin sonucu olarak yapılan hizmet Sosyal Sigortalar Kurumu'nca veya Emekli Sandığı'ndan yaşlılık aylığına esas alınacak hizmet niteliğine bürünmüşse, kıdem tazminatı hesabında da değerlendirilmesi icap etmektedir.

Davacı muvazzaf askerlikte geçen süresini Sosyal Sigortalar Kurumu'na borçlanmak suretiyle 506 sayılı Kanun'un 60/f maddesi gereğince bu sürenin 14/4 maddesi uygulaması içinde düşünülüp son kamu kuruluşunca kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesi gerekir. Bu uygulama Dairemiz'in yerleşik uygulaması arasında yer aldığı gibi Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenlerle BOZULMASINA, 18.9.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972