DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı İ.B avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : İşyerinin, davalı M. tarafından 31.8.1984 tarihinde satış suretiyle diğer davalı İ.'e el değiştirdiği, ancak davacının iş aktinin bu satıştan önce M. tarafından feshedildiği Sosyal Sigortalar Kurumu'na verilen 23.8.1984 tarihli dilekçeden anlaşılmaktadır. Davacının işyerini satın alan diğer davalı yanında bir çalışması da olmamıştır. Bu durumda iş aktinin İ. tarafından feshedildiğinin kabulü isabetli görülemez. Bunun sonucu olarak davalı İ., davacının, M. dönemindeki çalışma süresinden, ihbar ve kıdem tazminatı ile sorumlu tutulamaz. O halde İ. hakkındaki ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddi gerekirken, yazılı şekilde bu haklardan sorumlu tutulmuş olması bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, 9.9.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972