* GEZİCİ GÖREV ÖDENCESİ

Davacı, seyyar görev tezminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı hazine avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

1 - Her ne kadar davadaki rakamsa) istek hüküm altına alınan miktar kesinlik sınırının altında kalmakta ise de, dava ileriye dönük hukuki tesbitide içerdiğinden ve ileriye dönük alacaklar kesinlik sınırı dışında kaldığından mahkemenin sadece hüküm altına alınan miktarı nazarı itibare alarak temyiz dilekçesinin reddine dair karar böylece usüle aykırı görüldüğünden red kararının bozularak kaldırılmasına ve dosyanın esasının incelenmesine oybirliği ile karar verilip dosya ve ekleri incelendi:

2 - Davacı çalışma yerindeki iş pozisyonunun Maliye Bakanlığınca seyyar görevli olarak vize edildiğini buna rağmen kendisine seyyar görev tazminatının verilmediğini iddia ederek 1.3.1982 tarihinden itibaren bu tazminatın kendisine ödenmesini istemiş; davalıda herne kadar davacının pozisyon ünvanı Maliye Bakanlığı'nca vize edilen cetvelde yazılı ise de fiilen bu görevi yapmayıp hak istenensüre içinde sürekli olarak büroda sabit görev yaptığını bu sebeble seyyar görevli sayılamayacağını savunarak davanın reddini istemiş, mahkeme isteği hüküm altına almıştır.

Gerçekten 6245 sayılı Harcırah Kanununun 2562 sayılı Kanunla değişik 49. maddesinde asil görevleri gereği memuriyet mahalleri dışında belirli bir görev bölgesi merkez veya il kuruluşları dahil birimlerde il sınırları; bölge şeklinde çalışan birimlerde bölge sınırı içinde fiilen gezici olarak görev yapan hizmetlerden Maliye Bakanlığı'nca görev ünvanları ile iş ve çalışma özellikleri uygun görülenlere bu Bakanlıkça vize verilen cetvellere dayanılarak almakta oldukları aylık dereceleri uyarınca müstahak oldukları yurtiçi gündeliklerinin beş katı, <166.1983 gün 2851 sayılı Kanunla yedi kata çıkartılmıştır" seyyar görev tazminatı ödenecektir.

Bu hükme göre seyyar görev tazminatı alabilmek için ön şart işçinin asli görevinin memuriyet mahalli dışında belirli bir görev bölgesi 'il sınırı veya bölge sınırın içinde fiilen gezici bir görev alması gerekir. Asıl görev fiili olarak sabit bir göreve dönüştürülmüş ise artık bu işçinin mücerret görev ünvanına dayanarak seyyar görev tazminatı istemesi mümkün değildir. Mahkemenin işin bu özelliğini araştırmadan sadece ünvana bağlı olarak isteği hüküm altına alması bozma sebebi sayılmıştır.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda belirtilen sebebten (BOZULMASINA) 21.5.1986 gününde oyçokluğuyla karar verildi.

KARŞI OY YAZISI

Toplanan delillere, yapılan soruşturmaya, kararın dayandığı gerektirici nedenlere göre hükmün onanması oyundayım.

İlhan ÇALLI Üye

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972