DAVA : Davacı, ihbar, kıdem, kötüniyet ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle ve Hukuk Genel Kurulu'nun bozma kararına göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- 12.7.1975 tarihinde 1927 sayılı Kanunla İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinde yapılan değişiklikler, sene artıkları için oran dahilinde kıdem tazminatı ödeneceği öngörülmüştür. Ve bu kural 23.10.1980 tarihinde 2320 sayılı Yasa ile açıkça buyurucu nitelik kazanmış, aksine uygulama cezai yaptırıma bağlamıştır. Bu itibarla TİS'nin 35'inci maddesinde ay artıklarının 6 aya tamamlanmasını öngören hüküm geçerliliğini yitirmiştir. Davacının beş yıldan artan süresinin kıdem tazminatından ay, gün hesabıyla oran dahilinde saptanması gerekirken, aksine hüküm tesisi doğru değildir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle davalı yararına BOZULMASINA, 26.5.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972