DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya inclendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışın kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- İş Kanunu'nda ahlak ve iyiniyet kurallarıyla fesih halinde öngörülen sebepler hep işyeri, işveren, işverenin diğer işçisiyle ilgili sebeplerden oluşmaktadır. İşyeri dışındaki bir davranış tazminatsız fesih halleri arasında sayılmamıştır. Davacı ise işyeri ve işverenle alakası olmayan bir suçtan dolayı tutuklanmış ve bu tutuklama işçi için işyerine gidip işini görmesinde ifa imkansızlığı ortaya getirmiştir. Bu imkansızlık ise, işçinin şahsına bağlı zorunlu bir sebebe dayandığına göre, kıdem tazminatının karar altına alınması gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.5.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972