DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesi istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süreszi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacının gözünde sonradan meydana gelen kusur nedeniyle işi değiştirilmiş, bu değişikliği kabul etmeyerek yeni işine gelmemek suretiyle kendisi iş aktini feshetmiştir. İhbar tazminatı ile çalışmadığı 12 günlük ücreti almaması icap eder. Mahkemenin yaklaşımı ve kabulü de bu yönde iken yanılgıya düşerek ihbar ve 12 günlük ücrete hükmetmemesi bozma sebebi sayılmıştır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 13.5.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972