DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı, 18.5.1970 tarihli dilekçe ile, Almanya'ya gideceğinden bahisle iş aktini feshettiğini bildirmiştir. İşveren dilekçenin altına halen çalıştığı için bonservis verilemeyeceğini yazmıştır. Buna rağmen davacı işe gelmemiş ancak 3.1.1971 tarihinde tekrar aynı işyerinde işe girmiştir. Böylece davacının işten ayrılma konusundaki istek ve iradesi gerçekleşmiştir. İleri sürdüğü ...istifa sebebi de haklı neden teşkil etmez. Bu itibarla davacının 7.6.1965 - 9.5.1970 tarihleri arasındaki sürenin kıdem tazminatında nazara alınması doğru değildir. Mahkemenin yazılı şekilde bu süreyi kıdem tazminatı hesabına dahil etmiş olması bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 8.5.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972