DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı, Almanya'ya gideceğinden bahisle 11.12.1970 tarihli dilekçe ile ihbar öneli vermek suretiyle 17.2.1971 tarihinde işyerinden ayrılmıştır.

Bundan 2 yıl gibi uzun bir süre geçtikten sonra, yeniden Sağlık Kurulu raporu alınmak suretiyle 19.2.1973 tarihinde tekrar işe girmiştir. Bu durum, iş aktinin haklı bir sebep olmaksızın davacı tarafından bozulduğunu gösterir. İşveren tarafından yurt dışına çıkış izni verilmediği şeklinde ileri sürülen sebep, isteği haklı kılmaz. Böyle olunca 15.8.1963-17.1971 tarihleri arasındaki sürenin kıdem tazminatında nazara alınması doğru olmaz. Mahkemenin yazılı şekilde bu süreyi kıdem tazminatına dahil etmiş olması bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 8.5.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972