DAVA: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: 1- Yapılan soruşturmaya, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının hizmeti devam ederken işyeri ile ilgisi olmayan bir suçlamadan ötürü 24.4.1980 tarihinde tutuklanmış ve 3.6.1980 tarihine kadar tutuklu kalmıştır. Bu tutukluluk döneminde iş aktinin işçiye yüklediği çalışma yükümlülüğü yerine getirilmediğine göre bu sürenin kıdem tazminatına esas alınan süreye katılması yanlıştır.

3- Tahliyeden sonraki tarihlerde de işçi gabubet fişinde çalışma işareti dışında hasta, mezun gibi işaretler konulmuştur. Bu işaretler çalışılmış gibi sayılan ve İş Kanunu'nun 51 ve 62 nci maddelerinde yazılı süreler niteliğinde değilse, bunların da kıdem tazminatı süresine katılmaması icap eder.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, (...) 2.5.1986 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972