DAVA: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR: Davacı, davalının işyerinde 11.1.1965-2.9.1969 tarihinden önceki çalışmaları ve 20.5.1974 tarihinden sonraki çalışmalarına eklenmediği için bakiye kıdem tazminatı talebinde bulunmuş, davalı buna karşı 2.9.1969 tarihindeki feshin İş Yasasının 17/2 nci maddesindeki ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları sebebiyle haklı olarak tazminatsız feshedildiğini, işyerine alkollü gelerek diğer işçilere ve hatta amirlere ve sözle ve fili sataşmada da bulunup karakola kadar akseden ve suç niteliği taşıyan eylemlerde bulunduğunu ileri sürmüştür.

Gerçekten davacını 11.1.1965-2.9.1969 tarihleri arasındaki hizmetinin savunmada ileri sürülen haklı ve tazminatsız fesihe yol açan olaylarla son bulduğu, o zamanki tarihli yazışmalar ve işlemlerden ve davacının böyle bir feshe karşı onu takip eden günlerde itiraz etmemiş olmasından anlaşılmaktadır. Her ne kadar davacının dinlettiği şahitler tevilil sözlerde bulunmuşlarsa da beyanların o zamanki haklı feshin sonuçlarını ortadan kaldıracak güçte olmadığı, olayla fesih arasında 15 gün geçmiş olsa bile bu sürenin soruşturma süresi olduğunun kabulü gerekir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA (...) 22.1.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972