DAVA : Taraflar arasındaki kıdem tazminatı ve ücret alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : Davacı hakkında SSK Meslek Hastalıkları hastanesin'den verilen önceki raporda kurşun entoksikasyonu tespit edilmişse de, aynı hastanenin sonraki raporlarında, iyileşme olduğundan ve çalışabileceğinden sözedildiği ve işyeri doktorunun periyodik muayenelerini gösteren tablonun bir yerinde de hastalığın mesleki olduğunun belirtilmiş bulunmasına rağmen diğer muayenelerinde mesleki olmadığı kaydının yer aldığı görülmektedir. Buna göre mevcut tespitlerin 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16'ıncı maddesinin 1/a fıkrasındaki işçiye fesih hakkı veren sağlık sebeplerinden olup olmadığı kesinlikle anlaşılamamaktadır. Bu itibarla mevcut raporlar, gerekirse davacı da birlikte gönderilerek yetkili bir sağlık kuruluna muayene ve inceleme yaptırılarak, bu entoksikasyonun aynı işte çalışmasında yaşantısı ve sağlığı yönünden tehlikeli olup olmadığı tesbit ettirilerek sonucu uyarınca bir karar verilmek gerekir. Noksan araştırma ve inceleme ile mevcut durum; iş aktinin feshinin yeterli görülerek kıdem tazminatının hüküm altına alınması bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 3.3.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972