 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1985/6069
K: 1985/6260
T: 07.06.1985
DAVA :TÜMTİS (Türkiye Motorlu Taşıt İşcileri Sendikası) adına avukat (Ş.Ç.) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına avukat (N.F.) aralarındaki dava hakkında, Adana İş Mahkemesi'nden verilen 30.4.1984 günlü ve 2113/506 sayılı hüküm,davalı Bakanlık avukatınca temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR :Genel Müdürlüğü organizasyonu içerisinde Nakliyat ve Kamyon İşletme Müdürlüğü adıyla kurulu taşıma faaliyeti, asıl işyerine bağlı bir işyeri olup, asıl işyerinin girdiği işkolu içinde bulunmaktadır.
Davadaki uyuşmazlık, Çukobirlik bünyesi içerisinde taşımacılık işlerini yürüten Nakliyat ve Kamyon İşletme Müdürlüğü'nün Çukobirliğin girdiği 17 nolu "Ticaret, Büro, Eğitim" işkoluna veya 18 nolu "Kara Taşımacılığı" işkoluna girip girmediği konusunda toplanmaktadır.
Uyuşmazlığın çözümüne dayanak yapılacak kurallar İş Kanunu'nun 1. maddesinin 2. fıkrasında işin niteliği ve yürütme bakımından "asıl işyerine bağlı" olması keyfiyeti üzerinde durmak gerekecektir. Aynı tanımlamaya 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 2. maddesinde de yer verilmiştir. Bu tanımlamada esas alınacak işin yürütümü ve niteliği bakımından bağlılık, işin teknik bir amaç için yer almış olması ve asıl organizasyon içinde yönetilmiş bulunması ve bağımsız bir yönetime sahip olmaması gerekir.
Gerek İş Kanunu'nda, gerekse 2821 sayılı Kanun'da kabul edilen tanımlama kurallarının aslına uygun yorumu yukarıda açıklanan şekilde olmalıdır.
Somut olayımızda, Çukobirlik Genel Müdürlüğü organizasyonu içerisinde Nakliyat ve Kamyon İşletme Müdürlüğü adıyla kurulu bulunan taşıma faaliyeti; sadece Çukobirlik'te ortak üreticilerinin tarla veya depolardaki pamuklarını alıp birliğin üretim ünitelerine taşımaktan ve ortaklara gübre, ilaç vs. girdileri ulaştırmaktan ibaret olup, dışarıya bağımsız bir taşıma hizmeti görmediği de dikkate alınacak olursa, bu işlerinin işin niteliği ve yürütümü bakımından asıl işyerine bağlı bir işyeri olduğunu ve asıl işyerinin girdiği işkolu içinde bulunduğunu kabul etmek icabeder.
Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne ayrı işyeri olarak kaydettirilmesi, ayrı bir işyeri olarak nitelendirilmeye yeterli değildir. Bu kayıt işyerinin bağımsızlığını göstermez. Ancak ilgili özel Kanun uygulama, denetleme için yararlı olabilir.
SONUÇ : 1- Çukobirlik içinde yer alan Nakliyat ve Kamyon İşletme Müdürlüğü'nün 18 nolu işkolunda sayılmasına dair 30.4.1985 tarih ve 84/2113 Esas, 1985/506 Karar sayılı kararının bozularak kaldırılmasına,
2- Davacı Sendika'nın davasının reddine, kesin olarak 7.6.1985 gününde oybirliğiyle karar verildi.