 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1985/502
K: 1985/2766
T: 19.03.1985
DAVA : Taraflar arasındaki kıdem tazimantı ile ikramiye alacağının ödetilmeni davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 19.03.1985 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına avukat Yaşar Öker ile karşı taraf adına avukat Şevket Yücesoy geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temiyz itirazları yerinde değildir.
2- 1475 sayılı İş Kanununun değişik 14. maddesinin 2 numaralı fıkrasına göre, işçi ancak bu Kanunun 16. maddesi uyarınca iş akdini feshetmesi halinde kıdem tazminatı alabilir. 16. maddenin kapsamına girmeyen durumlarda işçi tarafından gerçekleştirilen fesihlerde kıdem tazminatı gerekmez. Olayda davacının, işçi statüsünde çalıştığı önceki işyeri olan Petkim'den kendi isteği ile ayrılarak TEK.'da memur statüsünde çalışmaya başladığı anlaşılmaktadır. Bu durum 14. maddede de öngörülen kıdem tazminatını gerektiren sebeplerden değildir. Bu itibarla davacı, kıdem tazminatına hak kazanmamıştır.
O halde kıdem tazminatı isteğinin reddi icabederken kabulü yasaya aykırı olduğundan bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarıda 2. bentte yazılı sebepten ve sadece kıdem tazminatı yönünden davalı yararına BOZULMASINA, davalı yararına takdire edilen 6500 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmeine ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 19.3.1985 gününde oybirliğiyle karar verildi.