DAVA : Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 13.670/1013 sayılı 11.6.1984 ve 15.6.1984 tarihli yetki kararının iptali ile işkolunun hangi işkoluna girdiğinin tesbitine ve toplu sözleşme yapacak sendikanın bulunup bulunmadığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme isteği aynen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı hazine avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR : 1- Davacının isteği, sonucu itibariyle işyerinin İş Kolları Yönetmeliğinin hangi sıra numarasına girdiğinin tesbiti niteliğini taşımakta olup, bu konuda öncelikle 2821 sayılı Yasanın 4. maddesi uyarınca Çalışma Bakanlığınca bir karar verilerek Resmi Gazetede ilan edilmesi ve ilan üzerine itiraz halinde konunun incelenmesi gerekirken, yasanın öngördüğü bu prosedür izletilmeden konu ile ilgili karar verilmesi yasanın anılan hükmüne aykırıdır.

2- Yetkili sendikanın tesbiti de işyerinin girdiği işkolunun belirlenmesine bağlı olduğundan yukarıda 1. bentte zikrolunan hususun ön mesele sayılıp sonucuna göre karar verilmek gerekirken bu hususun gözetilmemesi de yasaya aykırıdır.

Karar bu nedenlerle bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen kararın yukarıda 1 ve 2. bentte yazılı sebeblerden kesin olarak BOZULMASINA, 21.1.1985 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972