DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Yapılan soruşturmaya toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2 - Davacının sendika yöneticiliğinde geçen süre esnasında iş aktinin konusunu teşkil eden karşılıklı hak ve borçlar işlemediğinden bu sürenin kıdem tazminatı hesabına katılması bozmayı gerektirir.

3 - Davacının işten ayrılarak sendika yöneticiliğine geçtiği tarihteki kıdem ve hizmet süresi esas alınarak yöneticilik sonu başvurduğu tarihteki emsal kıdemdeki sendika üyesi olmayan işçiye ödenmesi gereken geçerli ücret esas alınarak kıdem tazminatının hesaplanması gerekirken işyerinde çalışmışcasına TİS. deki haklardan yararlandırılması bozmayı gerektirir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıdaki bendlerdeki nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA,temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.12.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972