DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile noksan ödenen ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Toplanan delillere, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacının haklı neden olmasızın 2 gün işine gitmediği, daha sonra posta başından kendisini izinli göstermesini istediği, postabaşının bu istemi kabul etmemesi üzerine postabaşını işyerinde dövdüğü sabittir. Nitekim bilirkişi raporunda bu hususlar tesbit edilmiştir. Bu durumda işverenin davacının hizmet aktini feshi haklıdır. Davacının ihbar ve kıdem tazminat istemlerinin reddi gerekirken değişik düşünclerle isteğin hüküm altına alması yasaya aykırıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yurardaki bentteki sebeplerle davalı yararına BOZULMASINA, 29.11.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972