DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, sabit olmayan davayı reddetmiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacı tamizlik işçisi kadrosuna alınması ise de; bu işte hiç çalıştırılmamış, park bekçiliği işine verilmiştir. Bu defa kendisinin park bekçiliğinden alınarak temizlik (çöpçülük) işine verilmiş olması 1475 sayılı İş Kanununun 16. maddesinin II. bendinin (e) fıkrasındaki durumu oluşturur. Böyle olunca davacı aktini feshetmekte haklı olup, kıdem tazminatına hak kazanır. O halde gerçekleşecek olan kıdem tazminatına karar vermek gerekir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebebten davacı yararına BOZULMASINA, 14.11.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972