DAVA : Davacı kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Davacı sendika yöneticiliği görevini üstlenmesi nedeniyle 16.4.1977 tarihinde işyerinde ayrılmıştır. Daha sonra eski işyerine de dönmemiştir. 274 sayılı yasanın 20. maddesinde eski işyerine dönmesi koşuluyle eski iş ve kıdem haklarının saklı kalacağından sözedilmiştir.

Davacı eski işyerine dönmemiş ise de, işten ayrılma konusunda yasadaki yöneticilik güvencesinden yararlanması ve eski işyerinde geçen hizmeti için kıdem tazminatı alması gerekir; Ancak bu hakkın doğduğu 16.4.1977 tarihinde yürürlükte olan sözleşme hükümleri dikkate alınarak hesaplama yapılması icapeder.

Mahkemenin daha sonraki dönem sözleşme hükümlerine göre hesap yapması hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebden davalı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 15.11.1984 gününüde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972