DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyizedilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Olayda davacının çalıştığı Şeker Fabrikalarının ayrı ayrı işyerleri olduğu kuşkusuzdur. İş Kanununun değişik 14/3. maddesi uyarınca "İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değşiik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır". Bu hükmün uygulanmasında farklı işyerlerinin aynı işveren bağlı olması zorunludur. Olayda önceki hizmetlere ilişkin olarak kıdem tazminatı, davalı Türkiye Şeker Fabrikaları Anonim Şirketi'nden istenilmektedir.

Mahkemece öncelikle kıdem tazminatının ilişkin bulunduğu Şeker Fabrikası ile Türkiye Şeker Fabrikaları Anonim Şirketi'nin kuruluşuna ilişkin düzenleyici kurallar ve 6747 ve sair yasa hükümleri kuruluşların idari ve malu durumları açısından incelemip değerlendirilerek davalı Türkiye Şeker Fabrikalarınca davacı hakkında yapılan işlemlerde gözetilerek davalıya husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği dikkate alınıp sonucuna göre karar vermek gerekirken belirtilen yönler incelemip kararı yerinde değerlendirilmeden yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırıdır.

Karar bozulmalıdır. Bozma nedenine göre şimdilik diğer yönler üzerine durmaya gerek görülmemiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.2.1984 gününde oyçokluğuyla karar verildi.

KARŞI OY YAZISI

Şeker Fabrikalarının hukuki durumları ile ilgili: Adapazarı Şeker Fabrikası T.A.Ş. aynı şekilde Amasya, Konya, Kütahya, Kayseri Şeker Fabrikaları T.A.Ş? kuruldukları günden beri Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'nin aldığı tavsiye kararları doğrultusunda ve Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'nin elemanlarınca sevk ve idare edilmektedir. Hukuki statüleri itibarıyla her ne kadar müstakil ve ayrı tüzel kişiliği haiz şeker şirketi kavramı içinde olarak mütalaa edilmekle beraber hissedarlarının sahip olduğu hisseler itibarıyla Pancar Kooperatifleri ve Şirket hisseleri itibarıyla gerek sevk ve idare ve gerekse denetimi de Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'nin etkin rol oynadığı gerçektir. O halde bu 5 özel Şeker Şirketinin özel kesim şirketi olarak kabulüne olanak yoktur.

6747 Sayılı Yasanın 1. maddesine göre; türkiye'de Şeker Fabrikası kurup işletmek bakanlar Kurulu'nun iznine bağlıdır. Geçici 5. maddede; yeni kurulan şeker şirketlerinin Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. ile birleşeceği belirtilmiştir.

Bu şeker fabrikalarının tüzel kişiliği geniş kapsamlı olmapıy mali ve idari yönden Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'ne bağlıdır. Yine bu şirket diğer 5 adet şirketi de kapsamak üzere Toplu İş sözleşmeleri yaptığı gibi bu şirketlerdeki elemanların birinden diğerine nakli hususunda o şirketin gerektiğinde muvafakatını almadan da nakillerini yapabilmektedir. Bu nedenle bu şirketler Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'ne bağımlı ve onun bünyesinde yer almış kuruluşlar olarak kabulü sonucuna varmak mümkündür.

Bu nedenlerle yerel mahkeme kararının onanması düşüncesi ile çoğunluk görüşüne katılınmamıştır.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972