DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla toplu sözleşme farkının, ücretli izin parası, ikramiye ve çocuk zammının ödetilmesine karar verilmesin istemiştir.

Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının hizmet süresinin işyeri ile ilgili bulunmayan tutuklanma ve tutuklanmadan önce grev varsa süresinde karşılıklı hak ve borçlar askıda kalacağından bu sürenin de değerlendirilmesi gerekir.

3- Karara esas alınan bilirkişi raporunda ikramiye 3726 TL olarak hesaplandığı halde dayanak gösterilmeden 4376 TL'ya hükmedilmesi hatalıdır.

4- Çocuk parasını düzenleyen 71/6. maddenin Toplu İş Sözleşmesinin geçici 10. maddesine göre 1.8.1983 tarihinden itibaren uygulanması gerekmektedir. Oysa davacının iş akdi bu tarihten önce sona ermiştir. Bu yön de dikkate alınmamıştır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açılanan sebeplerden davalı yararına BOZULMASINA; 22.2.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972