DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla yıllık ücretli izin parası ve diğer alacaklarının ödetilmesine, karşı davacı ise, avans olarak verilen paranın geri alınmasına karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, her iki isteği de kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ve karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılarla, tophanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - Ferdi İş Sözleşmesinin 14. maddesinde öngürülen üç sene süreli hizmet sözleşmesinin zamanından önce işverence feshi halinde kalan süre için ücret ve diğer ödemeler oranındaki cezai şart bu niteliği itibariyle Borçlar Kanununun 325. maddesinde düzenlenen işi kabulde temerrüt tazminatı olduğu anlaşılmaktadır. Nitekim sözleşmede tazminat sözcüğüne yer verilmek suretiyle de açıklığa kavuşturulmuştur. O halde, işi yapmadığından dolayı tasarruf ettiği yahut diğer bir işte kazandığı ve kazanmaktan kasten feragat ettiği menfaatlerin de zarardan düşülmesi gerekir.

Mahkemenin bu konu üzerinde durmamış ve araştırmamış olması hatalı olup karar bu nedenle bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 9.10.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972