DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.

Hüküm, süresi içinde davacı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı, davalıya ait özel okulda 17.10.1979 tarihinde başlamak ve 16.10.1981 tarihinde sona ermek üzere yapılan iki yıllık sözleşme ile öğretmen olarak çalışmaya başlamış sözleşmenin 7. maddesi uyarınca 14.7.1981 tarihinde verdiği dilekçe ile Milli Eğitim Bakanlığından aldığı iki yıllık izin süresinin 1.10.1981 tarihinde sona ereceğinden sözleşmeninde bu tarihte biteceğinden bahisle işverene ihbarda bulunmuştur.

Burada süresi belirli bir sözleşmenin süresinin sona ermesi nedeniyle ayrılma söz konusu olup, bu durum süresi belirsiz hizmet akdinin feshi olarak kabul edilemez. Davacı sözleşmeyi yenilemek zorunda da değildir.

Belirli süreli hizmet aktinin sona ermesi halinde ise kıdem tazminatı gerekir. Yargıtay içtihatları bu yöndedir.

O halde davacının gerçekleşecek kıdem tazminatına karar vermek gerekirken yazılı şekilde reddi isabetsiz olup, bozmayı icabettirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 27.6.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972