DAVA : Davacı, ücret zammından doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR : Davacı, Toplu İş Sözleşmesinde öngörülen ücret zammından yararlannması gerektiği yolunda karar verilmesini istemiştir.

İstek niteliği itibariyle tesbiti içermektedir.

Eda davası açılabilecek hallerde ise, kaideten tesbit davası dinlenmez. Davada istenilen husus eda davasına konu edilebilecek mahiyettedir. Gerçi 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 60. maddesiyle yorum davasına yer verilmiş ise de, bu yetki, sözleşmenin taraflarına tanınmış olup, işçiye tanınmamıştır.

O halde, davacının eda davası açma hakkı saklı olmak üzere isteğin reddi gerekirken yazılı şekilde tesbite karar verilmiş olması isabetsiz olup bozmayı icabettirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, davalıdan peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 8.2.1984 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972