 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1984/5659
K: 1984/8712
T: 09.10.1984
DAVA : Taraflar arasındaki kıdem tazminatı farkının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
KARAR : Davacı 26.3.1979 tarihinde: emekli olacağından bahisle işverene başvurarak bu tarihe kadar geçen hizmetinin kıdem tazminatının hesaplanmasını istemiş, işyerinden ayrılmıştır. İşveren de hak ettiği kıdem tazminatını hesaplayarak ilişiğini kesmiş ve tahakkuk eden kıdem tazmintını da borçlanmış ve 16.5.1979 tarihinde de bu borca mahsuben 50.000 lira ödemede bulunmuş, bakiyesi de daha sonraki tarihlerde ödenmiştir.
Ne varki davacının SSK'na başvurusu üzerine emeklilik süresini doldurmadığını öğrenmesi sonucu tekrar işverene müracaat ederek Kasım 1979 tarihinde tekrar işe alınmış. Bu devrenin kıdem tazmintı ayrıca hesaplanmıştır.
Davacı, her iki sürenin de birleştirilerek bütün hizmetin en son ücret üzerinden kıdem tazminatı hesaplanmasını ve önceki hizmet için ödenenin mahsubu ile aradaki fark tazminatın tahsilini istemiştir. Mahkeme istek gibi karar vermişse de her iki hizmet süreleri ayrı akdi ilişkilere dayanmaktadır. İki hizmetin sona erdirilmesinde de davalı işverenin haksız eylemi ileri sürülmemiştir. Olay davacının yanılgısıyla oluştuğundan ve aynı devre için birden fazla kıdem tazminatı ödenmeyeceğinden davanın reddi gerekir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA,davalı yararına taktir edilen 6500 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve temyiz peşin harcının istek halind ilgiliye iadesine 9.10.1984 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
KARŞI OY YAZISI
Davacı emekli olmak amacıyla hareket etmiştir. Emeklilik nedeniyle fesih durumu son çalışması sonunda gerçekleşmiştir. Aradaki davranışı yanılmaya müstenit olup, gerçek bir fesih iradesi sayılmaz. Bu nedenle davacının tüm hizmeti üzerinden kıdem tazminatı hesaplanmasının isabetli olduğu kanaatiyle hükmün onanması oyundayım.