DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ikramiye ve sosyal haklar karşılığının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir:

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1 - Yapılan soruşturmaya toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2 - İhbar öneli verilmeden yapılan fesihlerde bu önel kıdem süresine eklenmez. Mahkemenin ihbar önelini kıdem süresine ekleyerek hüküm kurması isabetsizdir.

3 - Davalı davacının grevde geçen süresi olduğunu, bu sürenin hizmetinden sayılamayacağını savunmuştur. Gerçekten grevde geçen süre hizmet süresinden sayılamaz. Bu savunmanın araştırılmamış olması doğru değildir.

4 - 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 2869 sayılı kanunla değişik 14. maddesi hükmüne göre mevduat faizinin bu kanunun yürürlüğe girdiği 30.7.1983 tarihinden sonra açılacak davalarda uygulanması gerekir. Bu dava daha önce açılmış bulunduğuna göre mevduat faizine karar verilmiş olması yanlış olup, bozmayı icabettirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen sebeblerden davalı yararına BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 21.6.1984 gününde oybirliğiyle karar verildsmi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972